ISI YRITYSJOHTAJANA

Olet varmasti huomannut, mitä tapahtuu, kun suurilla yrityksillä menee huonosti? He käyvät niin kutsuttuja yt-neuvotteluja, johon tuotanto- ja osastopäälliköt, henkilöstön johtajat, taloushallinnon johtajat, tuotesuunnittelijat ja työntekijöiden valtuuttamat kokoontuvat. Mitä olet saanut kuulla ja nähdä? Yrityksiä on siirretty matalampien palkka- ja tuotantokustannusten maihin, työntekijöitä on siirretty eläkeputkeen, heitä on lomautettu tai irtisanottu. Pahimmissa tapauksessa yrityksiä on mennyt konkurssiin.

Mitä takoitan? Elohimin yritys maan päällä on taivasten kuningaskunnan seurakunta. Adonailla ei ole ollut koskaan mitään tekemistä tai yhteistä yritystoimintaa kristillisen tai rabbiinisen valtakunnan firmojen kanssa, koska ne ovat ihmisten perustamia. Isi on alusta alkaen tehnyt näille kahdelle selväksi täydellisen monopoliasemansa eikä Hän suostu minkäänlaisiin kompromisseihin. Joko ihmiset suostuvat tulemaan töihin Hänelle tai sitten Hän ajaa molemmat kilpailevat firmat tuhoon. Elohim antoi pääomansa taivasten kuningaskunnan heprealaisen seurakunnan käyttöön (Hebr. 9:16-17 ja Efes. 1:3). Mitä tapahtuu, kun ihmisten perustamilla yrityksillä menee huonosti? Elohim on aivan hiljaa, ja antaa ihmisten pyörittää yrityksiään tappiolla. Mitä maallisen tehtaan johtaja tekisi samassa tilanteessa? Olisivatko osakkeiden omistajat aivan hiljaa yhtiökokouksessa? Tehtaan johtajako tyytyisi vuosittaisessa liikevaihdossa nollatoleranssiin tai tappioon? Antaisiko hän tehtaan johtajana työntekijöilleen ainoastaan mukavan suojatyöpaikan?

Onko oikein, jos joku kristillisen valtakunnan konsernin sisällä oleva osasto määrittelee, mikä on menestystä? Jos jossakin osastossa, lahkossa, jäsenmäärä pienenee tai pysyy samana, onko se kannattavaa liiketoimintaa? He ovat jakaantuneet moniin pieniin osastoihin, ikään kuin saman konsernin sisälle olisi tullut monia pieniä yrityksiä, jotka markkinoivat samaa tuotetta, mutta erinlaisilla etiketeillä. Mitä maailmassa tehtäisiin luvattomille yrityksen pilkkojille? Heidät passitettaisiin siististi kaltereiden taakse. Siksi tänä päivänä monet kristillisen valtakunnan lahkot ja eriseurat muistuttavatkin enemmän rangaistuspaikkoja. He saattavat itseänsä huijaten sanoa: "Kunhan tavalla tai toisella hyvää sanomaa julistetaan, niin se on hyvä." Maallisten yritysten johtajat ovatkin paljon viisaampia kuin uskonnolliset johtajat. Jos saarnaajat ja papit asetettaisiin tulosvastuuseen hengellisen statistiikan mukaan, miten heille kävisi? Heidät irtisanottaisiin kristillisestä konsernista. Samoin kävisi kaikille muillekin sen työntekijöille, koska kukaan ei tosiasiassa tee mitään palkkansa eteen, vaan ovat vain tekevinään, vaikka eivät teekään mitään.

Nykyajan kristikunta on kuin konserni, jossa eri alojen johtajat, päälliköt ja esimiehet ovat vain tekevinään töitä ja sen työtekijät istuvat kahvihuoneissaan ja peliluolissaan kaiket päivät ja ovat aina viihteellä, puhuvat joutavia, eivätkä ole koskaan paikalla. Onko tämä menestyvän yrityksen malli? Mitä varten Adonai asetti taivasten kuningaskunnan seurakuntaan apostolit, profeetat, evankelistat, paimenet ja opettajat? "...tehdäkseen pyhät täysin valmiiksi palveluksen työhön, Messiaan ruumiin rakentamiseen,... (Efes. 4:12)." Eikö yrityksen esimiesten tehtävä ole hankkia työntekijöilleen haalarit, kypärät, työkalut ja järjestää työhön tarvittava perehdytys? Työläisten tehtävähän on sen jälkeen tuottaa työpanoksensa kautta mahdollisimman paljon voittoa.

Tiesitkö, että kristillisen valtakunnan konserni on ollut konkurssissa jo syntymästään asti? Miksi? Sijoittaja, jonka he luulivat sijoittavan koko pääomansa heidän yritykseensä, ei sitä tehnytkään. Miten he sitten kykenevät pyörittämään tappiota tuottavaa yritystä? Yritykseen on pumpattu jatkuvasti omia varoja. Luulisi verottajankin ihmettelevän, mistä rahaa tulee yrityksen kassaan, mutta rahoittajien alkuperää ei kukaan tiedä. Se on kuin tekohengityksen antamista elottomalle nukelle. Elohimilla olisi ollut yllin kyllin pääomaa, armoa, annettavaksi, mutta nykyajan kristityt halusivat muinoin perustaa oman firmansa ja asettaa "Jumala" palvelemaan sitä, mutta Sijoittaja ei siihen suostunut.

Isi haluaa paljon voittoja yrityksensä kautta! Hän haluaa maksimoida voitot! Taivasten kuningaskunnan seurakunta saa olla kaikille maallisille yrityksille esimerkkinä erittäin kannattavasta liiketoiminnasta! Ympärillämme olevat maalliset yritysten johtajat hämmästelevät suu auki niitä valtavia voittoja ja osavuosikatsauksia, mitä taivasten kuningaskunnan seurakunta jatkuvasti tekee. Maailman yritysten miljardibisnekset kalpenevat taivasten kuningaskunnan seurakunnan rinnalla! Sitä paitsi taivasten kuningaskunnan menestyminen vaikuttaa, että monet maalliset yritykset alkavat menestymään. Epäiletkö? Elohimilla riittää pääomaa, "sillä hänessä (Yeshuassa) asuu jumaluuden koko täyteys ruumiillisesti (Kol. 2:9)."

Maallisessa maailmassa pienet yritykset fuusioituvat suuriin yrityksiin ja tulee niin kutsuttuja yritysryppäitä. Tätä ovat erilaiset uskonnot yrittäneet ekumenian nimissä tehdä, mutta ovat epäonnistuneet. Pikku-ekumeniaakin on yritetty kristillisen valtakunnan sisällä, mutta sehän on aivan turhaa, sillä he kuuluvat jo samaan järjestelmään. Yeshuan mukaan saatanan vallan alaiselle uskonnolliselle järjestelmälle on tyypillistä hajanaisuus (Matt.12:25).

Entä tuotekehitys? Taivasten kuningaskunnan seurakunnassa on todellisia Elohimin antamia kykyjä, joiden rinnalla maailman talentit ovat pelkkiä mitättömyyksiä. Eikö olisi aika järjestää inventaariota, jossa Elohimin antamat armolahjat ja virat tulisivat näkyviin? Uskonnollisen yritysten aika on ohi. Lähes 2000 vuoden aikana uskonnolliset yritykset ovat kärsineet hidasteista ja jarrumiehistä. On ymmärretty Elohimin kulkupeli väärin. Se ei ole jalasreki eikä paikallaan polkeva laahain, vaan Elohimin suunnattoman suuren voiman avulla liikkuva yritys.

V. 2009

Editoitu 27.2.2018

Mauno K.